Commencez par les présences et les congés. Ajoutez feuilles de temps, projets, notes de frais ou évaluations de performance dès que vous en avez besoin — vous ne payez jamais pour un module que vous n'utilisez pas.
Chaque module ci-dessous est une fonctionnalité réellement indépendante. Activez-en un, laissez les autres désactivés, et ajoutez-en d'autres le jour où vous en aurez vraiment besoin.
Une petite équipe qui pointe ses heures n'a pas besoin d'évaluations de performance ni d'un registre des équipements. Choisissez les modules qui correspondent à votre façon de travailler aujourd'hui.
Chaque modification sensible est enregistrée — qui, quoi, quand, depuis où. L'historique n'est jamais silencieusement écrasé ; les corrections passent par un circuit d'approbation visible, pas par une simple case à modifier.
Un même tenant peut héberger plusieurs entreprises, unités opérationnelles, départements et équipes, chacun avec des permissions clairement délimitées — sans jamais laisser fuiter de données entre ces frontières.
Les salariés sur le terrain ou en équipe pointent par GPS, QR code ou NFC, même hors connexion. Les pointages restent en file d'attente en toute sécurité sur l'appareil et se synchronisent dès le retour de la connexion.
Combinez-les librement — consultez le détail de chaque module sur la page Fonctionnalités, ou allez directement à Tarifs pour composer votre propre plan.
Un pointage GPS, QR et NFC auquel votre équipe peut faire confiance — en ligne comme hors ligne.
Pointage géolocalisé par GPS, QR et NFC avec saisie hors ligne, contrôles anti-fraude et horodatage toujours arbitré par le serveur.
Demandes, soldes et calendriers de jours fériés qui tombent toujours juste.
Demandes de congés avec un solde toujours exact, calendriers de jours fériés et circuit d'approbation configurable.
Un temps enregistré sur du travail réel, avec une assistance IA qui ne décide jamais à votre place.
Feuilles de temps quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles, suivi d'activité relié au travail réel sur les projets, avec suggestions IA optionnelles.
Le socle RH complet : intégration, structure organisationnelle et protection des données sensibles.
Cycle de vie complet du salarié, hiérarchie organisationnelle, gestion documentaire et protection au niveau des champs pour les données RH sensibles.
Tableaux Kanban, sprints et versions — conçus nativement, pas ajoutés après coup.
Tableaux Kanban avec glisser-déposer atomique, sprints, jalons, versions et traçabilité complète de la livraison.
Déclarations, justificatifs et approbations sans la chasse aux tableurs.
Déclarations de frais avec téléversement contrôlé des justificatifs, suivi par catégorie et TVA, et un circuit complet de l'approbation au paiement.
Évaluations, objectifs et retours — délibérément tenus à l'écart des données brutes d'activité.
Cycles d'évaluation, objectifs et indicateurs clés, auto-évaluation et évaluation managériale, entretiens individuels et retours entre pairs.
Des certifications qui n'expirent pas discrètement, et des équipements que vous pouvez réellement suivre.
Affectation de formations, suivi des certifications avec rappels d'expiration, et inventaire complet des équipements avec historique des affectations.
Une aide IA là où elle fait gagner du temps, avec une personne toujours aux commandes.
Brouillons d'activités et de feuilles de temps générés par IA, un assistant d'aide produit et traduction des messages de chat à la demande — toujours vérifiés, jamais soumis automatiquement.
Des notes de réunion générées par IA pour chaque visioconférence, vérifiées avant d'être utilisées.
Transcription automatique et résumés générés par IA pour vos visioconférences, lancés par l'organisateur et vérifiés comme toute autre production IA de la plateforme.
Partez d'un plan prédéfini ou composez le vôtre à partir de la liste des modules — vous ne payez que les fonctionnalités dont votre organisation a besoin aujourd'hui.
Notre équipe met en place votre tenant, votre structure d'entreprise, vos rôles et permissions, et vous aide à importer vos données salariés existantes.
Les salariés pointent, demandent des congés, saisissent leurs heures ou déplacent des cartes de projet dès le premier jour — sur le web ou dans les applications dédiées WorkForce Time et WorkForce Projects, en ligne comme hors ligne.
Ce ne sont pas des formules marketing — ce sont les principes produit non négociables sur lesquels notre équipe technique conçoit chaque fonctionnalité.
Les horodatages de présence proviennent toujours du serveur, jamais d'un appareil — l'horloge modifiée d'un téléphone ne peut donc jamais fabriquer des heures travaillées.
Les données RH et de présence ne sont jamais écrasées silencieusement. Les corrections passent par un circuit visible qui conserve l'original à côté de la modification.
Les données de feuilles de temps et d'activité des dépôts de code restent distinctes des évaluations de performance — l'une mesure le travail enregistré, l'autre est un processus d'évaluation séparé et délibéré.
Les résumés d'activité générés par IA et les suggestions de feuilles de temps ne sont jamais soumis automatiquement — une personne vérifie et confirme toujours avant tout enregistrement.
Les visioconférences multi-participants en direct fonctionnent sur notre propre serveur média auto-hébergé — jamais sur un SaaS vidéo tiers — afin que vos appels, partages d'écran et enregistrements ne quittent jamais une infrastructure contrôlée par votre organisation.
