会社概要
Digital Log SRLが開発。
WorkForceは、中小企業から成長中のチーム、大企業まで幅広く対応するモジュール型の人事労務管理プラットフォームです。
なぜモジュール型なのか、なぜ今なのか
多くの人事労務管理プラットフォームでは、本当に必要な1つの機能のためだけに、スイート全体を購入しなければなりません。私たちはWorkForceを、その逆の発想で構築しました。勤怠、休暇、工数管理、人事・従業員記録管理、プロジェクト管理、経費精算、評価管理、研修・備品管理、AIアシスタント&翻訳、AI議事録という10の独立したモジュールが、1つの安全で監査対応済みの基盤を共有しています。この基盤には、全プランにチームチャット、通話、セルフホスト型のライブビデオ会議、共有カレンダーがすでに含まれており、別途コラボレーションツールを購入する必要はありません。
この基盤は後付けのものではありません。マルチテナントによる分離、サーバー側で強制される権限管理、常にサーバーを基準とするタイムスタンプ、追記のみの監査ログが、プラットフォームの中核に組み込まれています。そのため、あらゆるモジュールが初日から同じレベルのセキュリティとコンプライアンス体制を継承します。
プロダクト原則
私たちが決して妥協しないこと
時刻は常にサーバーが基準
勤怠は常にサーバーによってタイムスタンプが記録され、端末の時計を信頼することはありません。
履歴は保持され、上書きされることはない
人事・勤怠データは元の値を保持します。修正は追記形式で行われ、常に可視化され、承認を経ます。
作業実績は評価スコアではない
記録された作業内容とリポジトリの活動は、評価データと構造的に分離されています。
AIは提案し、決定するのは人
AIによる提案が自動的に送信されることはありません。何かが記録される前には、常に人による確認が入ります。
テナント境界は絶対的なもの
リクエスト、クエリ、レポートのいずれも、範囲外のテナントや企業の境界を越えることはできません。